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市国资委到市水务集团调研中长期激励机制建设工作

发布时间:2021-05-01    发布者:东莞市水务集团有限公司    浏览次数:1155

4月28日上午,市国资委党委委员、四级调研员陈会带队到市水务集团开展中长期激励机制建设工作专项调研。集团党委委员、副总经理蔡永权参加了调研,并汇报了市水务集团激励机制的建设情况。

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陈会同志对市水务集团重视激励机制建设工作表示肯定,认为我集团在开展激励机制建设工作方面有思考、有调研、有措施、有总结。市国资委表示,下来将以“三区叠加”“十四五规划”等重大机遇为契机,进一步解放思想,探索以业绩为导向的专项奖励、股权激励等方式,研究制定既守住政策红线,又符合东莞实际,同时又能推动国有企业高质量发展的激励措施。

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